1С: Зарплата и управление персоналом 3.0. Новые возможности и отличия от 1С:ЗУП 2.5
Главным бухгалтерам и расчетчикам заработной платы крупных предприятий о важных изменениях в программе 1С: ЗУП 3.0
Ранее в информационном письме № 17186 от 13.09.2013 фирма "1С" сообщила о предварительных планах поддержки редакции 2.5 конфигурации "Зарплата и управление персоналом" только в 2014 году с возможностью сдачи в 2015 году отчетности за 2014 год.
Однако после проведения обсуждения с партнерами на осеннем партнерском семинаре 26-29 сентября 2014 года предварительные планы были скорректированы. Партнеры высказали соображения о том, что перевод пользователей типовой (неизмененной) конфигурации 2.5 на редакцию 3.0 не представляет сложностей и легко выполняется штатными инструментами. Но в случаях использования конфигурации "Зарплата и управление персоналом" с существенными доработками и изменениями (высоким уровнем кастомизации при внедрении), переход на редакцию 3.0 может быть связан со значительным объемом работ. В связи с этим на партнерском семинаре было принято решение об ограниченной поддержке редакции 2.5 конфигурации "Зарплата и управление персоналом" в 2015 году.
Из информационного письма №18981 от 13.10.2014
- Планы 1С по поддержке и переходу на 1С: ЗУП 3.0
- Общие преимущества 1С: ЗУП 3.0
- "Тонкая донастройка" интерфейса. (Новые возможности)
- Начальная настройка программы
- Взаимосвязь между кадровыми и расчетными документами
- Обзор новых кадровых документов
- Новое в расчетных документах
На вебинаре:
1-9 минута записи
10-23 минута записи
24-55 минута записи
Екатерина Новикова
Консультант-аналитик 1С в АртАйТи. Ведущий специалист по 1С:ЗУП. Опыт внедрения и сопровождения 5 лет.
Оксана Рочева
Ведущий аналитик 1С в АртАйТи. Опыт внедрения и сопровождения 15 лет.